Embodied Leiderschaps Traject
De wereld waarin we leven is complex, verandert snel en biedt weinig stabiliteit en duidelijkheid.
Want hoe ga je om met een “never normal” omgeving?
Embodied Leiderschap
Het is voor iedereen een uitdaging om jezelf en anderen in deze wereld te leiden. Om goed te navigeren, je eigen zinvolle weg te vinden en om te gaan met de moeilijke en vreugdevolle momenten. Hoe doe je dit als manager in een organisatie?
Dit maakt leidinggeven een nog grotere uitdaging dan ooit.
Hoe zorg je voor je medewerkers én voor jezelf als je weet dat de risico’s voor te veel stress en een burn-out steeds vaker op de loer liggen?
En hoe blijf je als leider bij jezelf en dus authentiek?
Hoe weeg je het medewerkersbelang en het belang van de organisatie tegen elkaar af?
Stel je voor: een nieuw lid van je team komt de kamer binnen, of een potentiële partner komt met je mee voor een lunchbijeenkomst. Je ziet hen en je voelt onmiddellijk dat ze een uitzonderlijke leider zijn. Ze hoeven niet eens te spreken om te voelen dat ze handelen vanuit hun waarden, trouw zijn aan hun woord en in staat zijn de volgers en middelen aan te trekken die nodig zijn om hun doelen te bereiken.
Hoe kan dit? Dit is embodied leadership in actie. Je ziet mensen acteren op een wijze waarin hun acties zijn embodied in wie ze zijn.
Embodiment is wanneer je acties consequent je waarden en toewijding weerspiegelen, vooral onder druk. Als je embodied blijft onder druk, word je een inspirerende leider in je persoonlijke leven en voor je team.
De embodied leiderschapstrajecten van Doors Open stellen leiders, nieuwe managers en professionals in staat om:
✓ Met complexe uitdagingen om te gaan.
✓ Leiderschaps “presence” te vergroten waardoor je inspireert.
✓ Doelgerichte actie te ondernemen om nog waardevollere resultaten te realiseren, privé en zakelijk.
✓ Zelfvertrouwen te vergroten; je zult merken dat je beter in staat bent al je talenten te benutten.
Doors Open is the partner for leaders using Somatic Intelligence.
De Embodied Leiderschapstrajecten worden zowel 1-op-1 als in groepsverband ingezet. Zou jij, als leider, of jouw organisatie hiervan kunnen groeien? Neem contact met ons op, wij plannen graag een kennismakingsgesprek in om jou meer te vertellen over onze embodied leiderschapstrajecten en om te kijken wat we voor jou kunnen betekenen.
Benieuwd naar de andere Embodied Learning producten en diensten?
Persoonlijk Leiderschap Programma
Hoe vaak verlaat je een situatie met de gedachte dat het niet is gegaan zoals je had gewild? Je had anders willen reageren of je anders willen voelen. Of je gevoelsleven beheerste helemaal je gedrag en je was niet in staat om met verstand anders te reageren. Bepaalde situaties of personen triggeren gedrag, gevoelens of gedachten bij jezelf die niet bijdragen aan hoe je je zou willen voelen of wat je wilt bereiken.
Somatic Coaching
Inzicht en kennis alleen kunnen niet leiden tot een doorbraak in gedragsverandering.
Om diepgaande en blijvende verandering te laten plaatsvinden, moet je een sleutelcomponent opnemen die de meeste coaching weglaat: de intelligentie van het lichaam. Wij noemen dit somatische intelligentie.
.
Meer inspiratie over Embodied Learning
Related blogs
Tijd voor een duurzame verandering? Neem dan nu vrijblijvend contact op!
Link rechtstreeks met onze oprichter, Suzanne Mau-Asam.Follow us on Facebook
Nieuwsbrief
Contacgegevens
Doors Open
Javastraat 281
2585 AL Den Haag
info@doors-open.nl
06-20253092