Het mooiste aan jezelf ontwikkelen? Er is niemand die het van je af kan nemen.

Welkom bij Doors Open, hét platform voor bedrijven, werknemers en ondernemers die het beste uit zichzelf willen halen. Al meer dan 10 jaar zetten wij ons met veel succes in om jaarlijks honderden ambitieuze professionals hun talenten te laten ontdekken, ontwikkelen en inzetten.

Sluit je ook aan bij Doors Open en kies voor onze ijzersterke Learning & Development programma’s, onboarding trajecten, corporate universities, workshops, trainingen en 1-op-1 coaching om het volledige potentieel van jezelf, je team of je organisatie te benutten!

26 maart: FocusLab #4 – Waarom performance management vaak niet werkt – en hoe kan het wel werken?

In onze FocusLabs neemt Doors Open je dit najaar mee in een nieuw perspectief op performance management, het inrichten van organisaties en human capital. In deze interactieve masterclasses wordt je onder begeleiding van een ervaren trainer geprikkeld om na te denken over jouw vakgebied, over hoe je in turbulente tijden tóch het beste uit jezelf, je team en je organisatie kunt halen en hoe je human capital vormgeeft in de 21e eeuw. De trainers reiken je tijdens de masterclasses zowel theorie als praktijkvoorbeelden aan, waarmee je ter plekke zelf aan de slag gaat.

Sta jij open voor nieuwe perspectieven? Wil je meedenken, praten, je netwerk uitbreiden én met concrete actiepunten naar huis gaan waarmee je jouw team of organisatie future proof maakt? Sluit je aan!

De eerstvolgende FocusLab vindt plaats op 26 maart en heeft als thema: performance management

Meer informatie
0Dagen0Uren0Minuten0Seconden
Koop NU je ticket

De expertises van Doors Open

Alles uit talent halen

Waarom investeer je als organisatie in de ontwikkeling van jouw werknemers? Hoe zorg je dat je het gewenste resultaat bereikt, zowel voor de organisatie als de medewerker?

Doors Open is de juiste partner om deze fundamentele vragen te beantwoorden en om passende programma’s te ontwikkelen. Van onboarding trajecten tot volledige corporate universities, wij zorgen dat medewerkers hun volledige potentieel kunnen bereiken.

Meer over Learning & Development

Leiden met impact

Leidinggeven is in de wereld waarin we nu leven een grotere uitdaging dan ooit. Doors Open weet als geen ander wat nodig is om zowel startende als ervaren leiders in staat te stellen succesvol te zijn.

Dankzij onze effectieve leiderschapsprogramma’s word jij de leider die je wilt zijn en die anderen willen dat je bent.

Meer over leiderschapsontwikkeling

Duurzame en succesvolle teams

Dat mensen samen moeten werken, betekent helaas niet automatisch dat zij ook goed samen kúnnen werken.

Doors Open ontwikkelt samen met bedrijven ijzersterke groepen mensen waar ieder zijn of haar talenten optimaal kan inzetten en waar het beste resultaat bereikt wordt. Of het nu om een start-up of multinational gaat.

Meer over teamontwikkeling

Krachtige coaching

Of het nu gaat om omgaan met angst en stress, het vinden van je droombaan, of het werken aan je persoonlijk leiderschap, kies voor de coaching van Doors Open! Wij coachen dagelijks met als belangrijkste doel: het realiseren van een blijvende en effectieve verandering in gedrag. We helpen je blinde vlekken voorbij te streven, doelen te stellen én te halen en jouw talent en passie te ontwikkelen.

Meer over coaching

Inspiratie

Alle/Inspiratie/Learning & Development/Leiderschap/Teams
/door

Hoe bouw je een succesvol virtueel team?

Van snelgroeiende start-ups en een netwerk van digitale nomaden tot aan grote multinationals, steeds vaker zijn teams geografisch verspreid over de hele wereld. En dat brengt andere uitdagingen met zich mee als het aankomt op het bouwen van een team. Hoe zorg je er, met al deze extra uitdagingen, voor dat een team dat zich verspreid over de wereld bevindt, toch goed functioneert? Dit zijn onze 10 tips.

Learning never exhausts the mind

Leonardo da Vinci

Wil jij het beste uit jezelf, je team of je organisatie halen? Ik deel mijn beste tips & trucs maximaal 1 keer per maand per e-mail. Meld je nu aan om de eerstvolgende tips niet te missen.