Het mooiste aan jezelf ontwikkelen? Er is niemand die het van je af kan nemen.

Welkom bij Doors Open, hét platform voor bedrijven, werknemers en ondernemers die het beste uit zichzelf willen halen. Al meer dan 10 jaar zetten wij ons met veel succes in om jaarlijks honderden ambitieuze professionals hun talenten te laten ontdekken, ontwikkelen en inzetten.

Sluit je ook aan bij Doors Open en kies voor onze ijzersterke Learning & Development programma’s, onboarding trajecten, corporate universities, workshops, trainingen en 1-op-1 coaching om het volledige potentieel van jezelf, je team of je organisatie te benutten!

De expertises van Doors Open

Alles uit talent halen

Waarom investeer je als organisatie in de ontwikkeling van jouw werknemers? Hoe zorg je dat je het gewenste resultaat bereikt, zowel voor de organisatie als de medewerker?

Doors Open is de juiste partner om deze fundamentele vragen te beantwoorden en om passende programma’s te ontwikkelen. Van onboarding trajecten tot volledige corporate universities, wij zorgen dat medewerkers hun volledige potentieel kunnen bereiken.

Meer over Learning & Development

Leiden met impact

Leidinggeven is in de wereld waarin we nu leven een grotere uitdaging dan ooit. Doors Open weet als geen ander wat nodig is om zowel startende als ervaren leiders in staat te stellen succesvol te zijn.

Dankzij onze effectieve leiderschapsprogramma’s word jij de leider die je wilt zijn en die anderen willen dat je bent.

Meer over leiderschapsontwikkeling

Duurzame en succesvolle teams

Dat mensen samen moeten werken, betekent helaas niet automatisch dat zij ook goed samen kúnnen werken.

Doors Open ontwikkelt samen met bedrijven ijzersterke groepen mensen waar ieder zijn of haar talenten optimaal kan inzetten en waar het beste resultaat bereikt wordt. Of het nu om een start-up of multinational gaat.

Meer over teamontwikkeling

Krachtige coaching

Of het nu gaat om omgaan met angst en stress, het vinden van je droombaan, of het werken aan je persoonlijk leiderschap, kies voor de coaching van Doors Open! Wij coachen dagelijks met als belangrijkste doel: het realiseren van een blijvende en effectieve verandering in gedrag. We helpen je blinde vlekken voorbij te streven, doelen te stellen én te halen en jouw talent en passie te ontwikkelen.

Meer over coaching

Inspiratie

Alle/Inspiratie/Learning & Development/Leiderschap/Teams
/door

Mijn Beste Fout – Cees Juffermans

Cees Juffermans heeft op 12 februari 2006 tijdens de Olympische Spelen in Turijn dé kans om Nederlandse sportgeschiedenis te schrijven. Door zijn eigen fout spat zijn jongensdroom uiteen. Wat ging er mis op die bewuste zondag? En vooral: wat heeft Cees hier van geleerd?
/door

Mijn Beste Fout – Cees Juffermans

Cees Juffermans heeft op 12 februari 2006 tijdens de Olympische Spelen in Turijn dé kans om Nederlandse sportgeschiedenis te schrijven. Door zijn eigen fout spat zijn jongensdroom uiteen. Wat ging er mis op die bewuste zondag? En vooral: wat heeft Cees hier van geleerd?
/door

Mijn Beste Fout – Cees Juffermans

Cees Juffermans heeft op 12 februari 2006 tijdens de Olympische Spelen in Turijn dé kans om Nederlandse sportgeschiedenis te schrijven. Door zijn eigen fout spat zijn jongensdroom uiteen. Wat ging er mis op die bewuste zondag? En vooral: wat heeft Cees hier van geleerd?
Top redenen waarom medewerkers ontslag nemen
/door

Doei baas, ik neem ontslag

Medewerkers die ontslag nemen, het hoort erbij. Maar wat als je toppers één voor één weglopen? Of nieuwe teamleden binnen 6 maanden vertrekken?
/door

Hoe bouw je een succesvol virtueel team?

Van snelgroeiende start-ups en een netwerk van digitale nomaden tot aan grote multinationals, steeds vaker zijn teams geografisch verspreid over de hele wereld. En dat brengt andere uitdagingen met zich mee als het aankomt op het bouwen van een team. Hoe zorg je er, met al deze extra uitdagingen, voor dat een team dat zich verspreid over de wereld bevindt, toch goed functioneert? Dit zijn onze 10 tips.

Learning never exhausts the mind

Leonardo da Vinci

Wil jij het beste uit jezelf, je team of je organisatie halen? Ik deel mijn beste tips & trucs elke drie weken per e-mail (en nergens anders op het internet!). Meld je nu aan om de eerstvolgende tips niet te missen.