Wij zijn Doors Open - Institute for Corporate Sociology

Voor organisaties die de moed hebben hun mensen op de eerste plaats te zetten.

Neem contact op
Onze expertise
Doors Open

Onze expertise

Embodied Leadership

We ontwikkelen leiders die écht aanwezig zijn en vertrouwen uitstralen, zelfs in uitdagende situaties. Onze wetenschappelijk onderbouwde methodes geven je praktische tools om authentiek te blijven, effectief te communiceren en anderen te inspireren. 

Meer over Embodied Leadership

Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie

DEI mag geen papieren beleid zijn, maar moet een realiteit worden die gevoeld en geleefd wordt. Onze embodied aanpak zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord, gewaardeerd en gemotiveerd voelt. 

Meer over DEI

Employee Wellbeing

Medewerkers die zich goed voelen, leveren hun beste werk. Wij helpen je organisatie om wellbeing centraal te stellen – niet als losse interventies, maar als een fundament voor succes.

Meer over Employee Wellbeing

Wetenschap als basis, mensen als middelpunt 

Corporate sociologie kijkt verder dan cijfers en structuren. Het draait om het ontrafelen van wat er écht speelt: de verhalen, gewoontes en ongeschreven regels die bepalen hoe mensen samenwerken.

Onze aanpak combineert wetenschappelijk onderzoek en menselijke inzichten om niet alleen te begrijpen wát er gebeurt, maar vooral waarom. Daarmee helpen we organisaties relaties te versterken en werkplekken te verbeteren. 

Meer over Corporate Sociologie 

Embodiment is onze superkracht. En die van jou.

Traditionele methodes voor gedragsverandering en organisatieontwikkeling richten zich vaak alleen op het brein, in de veronderstelling dat kennis voldoende is voor verandering. Embodied methodes gaan verder. Wij weten dat blijvende impact ontstaat als hoofd, hart en lichaam samenwerken.

Wij combineren cognitieve kennis, emotionele intelligentie en lichaamsbewustzijn. Met inzichten uit onder meer neuropsychologie, sociologie en biologie begeleiden we organisaties in diepgaande en blijvende verandering, zowel op individueel als op teamniveau.

Meer over Embodiment

Zij vertrouwen ons

    • Over ons

    Over Doors Open

    Bij Doors Open draait alles om mensen. Zonder mensen zijn bedrijven slechts muren en bureaus. Doors Open werd opgericht door Suzanne Mau-Asam, corporate socioloog, Learning & Development-specialist en somatisch coach met ruim 20 jaar ervaring. Onder haar bevlogen leiding helpen wij organisaties om meer verbinding, vertrouwen en duidelijkheid te creëren.

    Meer over ons

    Embodied Leadership

    DEI

    Employee Wellbeing

    Van onze partners

    Dit is wat onze partners over ons zeggen.

    Lees alle testimonials

    Ik ben ongelooflijk dankbaar voor de bijzondere ervaring van de Embodied Leadership Retreat van Doors Open. Tijdens deze dagen heb ik prachtige mensen ontmoet, waardevolle inzichten opgedaan die me diep geraakt hebben en mijn persoonlijk leadership hebben versterkt.

    Kelsey Veth

    Senior medewerker bij PwC

    Inspiratie

    Meer Inspiratie

    Ben je er klaar voor om moedig te zijn?

    Wij zijn er voor je.

    Neem contact met ons op