Over Suzanne
Verandering is een gegeven.
Groei is optioneel.
Na meer dan 20 jaar in de corporate wereld heeft Suzanne Mau-Asam alles gezien: het goede, het slechte en het wat gebeurt hier?! Maar één ding is zeker: ze kiest niet voor pleisters plakken of standaardoplossingen.
Als socioloog, gecertificeerd somatisch coach, learning & development specialist en expert in embodied leadership brengt Suzanne een diepgang die je in de meeste programma’s niet tegenkomt.
Haar aanpak? Alles draait om verbindingen
Verbindingen tussen jouw cognitieve vaardigheden, jouw emoties en jouw lichaam. Tussen jouw verleden, heden en toekomst. En tussen mensen. Terwijl de meeste learning en development, leadership, DEI- of welzijnsstrategieën zich beperken tot cognitieve intelligentie, weet Suzanne dat echte, blijvende verandering plaatsvindt als je je denkkracht combineert met emotioneel inzicht en lichaamsbewustzijn. Dat is het verschil tussen weten wat er moet veranderen en het echt ervaren en doorleven.
Een persoonlijke missie
Suzanne’s verhaal is diepgeworteld in haar eigen ervaringen. Ze groeide op in twee culturen en merkte op jonge leeftijd al hoe krachtig diversiteit kan zijn. Maar het liet haar ook zien en voelen wat er gebeurt als mensen zich buitengesloten voelen. Die ervaring motiveert haar vandaag de dag nog steeds om aan werkplekken te bouwen waar iedereen zich thuis voelt en waar niemand een ‘masker’ hoeft te dragen.
Bekend van
Psychologie Magazine
interview in de uitgave van maart 2026
Een uitgebreid artikel over embodiment en embodied leadership, waarin Suzanne vertelt hoe we vaak leven vanuit ons hoofd en de signalen van ons lichaam over het hoofd zien. Aan de hand van haar eigen verhaal en inzichten uit sociologie, neurowetenschap en de polyvagaaltheorie laat zij zien hoe je je lichaam kunt leren gebruiken als kompas in plaats van als obstakel. Met praktische oefeningen zoals centeren om direct mee aan de slag te gaan.
Psychologie Magazine
november, 2025
“‘Embodied’ betekent dat je hier leert door nieuwe ervaringen op te doen vanuit je lichaam, en niet zozeer vanuit je hoofd, door erover na te denken. En hoewel ik bij het woord ‘leadership’ meteen moet denken aan managers en CEO’s (dat ben ik niet), is dit tweedaagse retreat geschikt voor iedereen, benadrukt Mau-Asam: de training gaat meer over persoonlijk leiderschap. Over hoe je jezelf door lastige situaties op je werk en daarbuiten kunt leiden.”
– Saskia Decorte
maart, 2026
Een inspirerende TEDx-talk over hoe onze ervaringen onbewust de ‘maskers’ vormen die we dragen, en hoe je door Embodied Leadership weer kunt leren luisteren naar je lichaam, oude patronen doorbreekt en met meer authenticiteit, aanwezigheid en impact zichtbaar wordt.
Ik had het genoegen om met Doors Open te werken voor het senior management van Nationale Nederlanden. Samen waren we verantwoordelijk voor het geven van leadership aan de managers van alle business units in Europa en Japan. Onderdeel hiervan was het coachen van de senior leiders.
Suzanne is een expert op het gebied vandevelopment en een competente workshopbegeleider voor kleine en grote groepen. Ze is een ervaren coach met unieke vaardigheden als somatic coach, die ze heeft opgedaan aan het wereldberoemde Strozzi Institute of Embodied Leadership.
Boudewijn Bertsch
SPI Management LLC
De kracht van Doors Open
Als oprichter van Doors Open werken Suzanne en haar team samen met leiders en teams die verder willen dan oppervlakkige strategieën en echte vooruitgang willen boeken.
Ze is ook begonnen met The Female Hub in Den Haag, een gemeenschap waar vrouwen hun leadership ontwikkelen, steun vinden en samen gedijen.
Of ze nu een leider door een cruciaal moment loodst, een team of organisatie helpt zich te richten op wat echt belangrijk is of inzichten deelt op een podium, Suzanne’s werk is praktisch, diep menselijk en gemaakt om te beklijven.
Klaar om te ontdekken wat er mogelijk is voor jouw team of organisatie?
Laten we het gesprek aangaan.
Zij vertrouwen ons
Ben je er klaar voor om moedig te zijn?
We’re here to help you
